Keresési találatok

Személyzeti és fejlesztési asszisztens

Tesco-Global Zrt.

XIII.,

- A személyzeti vezető adminisztrációs támogatása. - Munkája során elvégzi a rábízott személyzeti és fejlesztési feladatokat. - Koordinálja az áruházon belüli kommunikációt és a személyzet képzését, ezáltal növeli az áruházi munka hatékonyságát és a kiszolgálás minőségét - Megszervezi és lebonyolítja a munkavállalói tréningeket, oktatásokat (kötelező bevezető képzés, ismétlő oktatások) az áruházi tréningterv és a vonatkozó jogszabályok alapján - Nyilvántartja az oktatásokat és a tréningeket; napi, heti és havi jelentéseket készít - Biztosítja a tréningekhez, oktatásokhoz szükséges eszközöket és berendezéseket, valamint felel a tréningterem beosztásáért - Részt vesz az új munkatársak kiválasztásában, segíti beilleszkedésüket, a munkavédelmi előírások és kapcsolódó szabályzatok megismerését - Koordinálja a vállalati hangulatfelmérést; dolgozói fórumokat, esetenként áruházi rendezvényeket szervez - Segíti az információáramlást, és az áruházon belüli álláslehetőségek megismerését, elkészíti a belső jelentéseket, a faliújságot - Kapcsolatot tart az áruházban gyakorlatot végző tanulók iskoláival és a munkaerő-kölcsönző cégekkel - Munkaruha bevételezés, kiadás, selejtezés, leltár készítés - Kimenő és beérkező posta kezelése és koordinálása - Táppénzes papírok átvétele, ennek dokumentálása, és továbbítása a központi munkaügy felé - Elsősegély dobozok heti ellenőrzése,feltöltése - Házipénztár kezelése - Kapcsolattartás a személyügyi adminisztrációs központ munkatársaival - Multiskill (pénztárosi) feladatok ellátása A munkavégzés helye: 1138 Budapest, Gács u. 3. A munkavégzés területe: HR Szükséges végzettség: Érettségi A munkaviszony típusa: Határozatlan Munkaidő: Teljes munkaidőben A jelentkezés határideje: 2017.03.01.

On-Site Projektvezető

Work Force Kft.

Bács-Kiskun,

Érdekel a toborzás-kiválasztás, munkaügyi ügyintézés? Könnyen alakítasz ki kapcsolatot másokkal? Szeretnél egy sikeres magyar vállalkozás tagja lenni? Új munkatársainkat keressük Kecskemétre! Kamatoztasd nálunk eddig megszerzett tudásod, és szerezz további értékes tapasztalatokat! On-Site Projektvezető A leendő munkatársunk feladatai: Munkaerő kölcsönzési projektek önálló vezetése, Fizikai és szellemi munkaerő toborzása, kiválasztása, Munkaszerződések elkészítése és megkötése, Állomány kezelése, munkavállalók ki és beléptetésének komplex intézése, Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a munkaügyi osztály részére (munkaidő nyilvántartás kezelése, jelenléti ívek feldolgozása stb.), Cafeteria kezelése, Számlázás előkészítése, Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, Munkavállalókkal történő napi szintű kapcsolattartás, Folyamatos adatszolgáltatás, riportálás a központ felé, adatszolgáltatás a partner felé, statisztikák készítése (létszám, szabadság, betegség, fluktuáció, stb.) Jelentkezővel szembeni elvárásaink: Minimum középfokú végzettség, preferált a felsőfokú HR/Munkagyügy végzettség Német nyelvtudás társalgási szinten (a munkavégzéshez elengedhetetlen) Átfogó munkaügyi ismeretek, HR és/vagy munkaügyi területen, munkaerő-kölcsönzésben szerzett tapasztalat, Toborzásban megszerzett tapasztalat, Kiváló kommunikációs képesség, stressztűrő-és problémamegoldó képesség, magabiztos, határozott személyiség, Precíz, pontos munkavégzés. Amit nyújtani tudunk: Hosszú távú munka- és fejlődési lehetőség, Versenyképes alapfizetés, Cafeteria elemek és bónusz juttatás Munkavégzés helye: Kecskemét Jelentkezés módja: Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésedet és megfelelsz az elvárásoknak, kérjük, küld el önéletrajzodat a pozíció megjelölésével a wf280529@hrszoftver.hu e-mail címre. közvetítési nyilvántartási szám: BPM/01/3619-1/2015-974 adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-72575/2014

Találatok további szűkítése